Coaching de vie à Versailles

Manager pendant plus de 20 ans en entreprise, j'ai pu encadrer, motiver des équipes.

J'accompagne aujourd'hui des entreprises et des particuliers dans la définition de leurs objectifs et l'atteinte de ceux-ci.

Formée au coaching structurel, j'aide mes clients à trouver les ressources nécessaires à l'obtention de leurs buts définis au préalable. Le coaching n'est pas une thérapie il permet de vous accompagner pour l'atteinte de vos objectifs grâce à différents outils comme la Programmation Neuro Linguistique, la Systémie ou l'Ennéagramme.

En coaching nous établissons ensemble des objectifs simples atteignables et quantifiables en toute écologie pour vous. Le coaching permet d'avoir accès à ses propres ressources afin de mieux gérer son potentiel. Il permet de définir des objectifs, d'améliorer le management d'équipe par la communication et la collaboration.

Au sein de mon cabinet je vous propose du Coaching de vie, une nouvelle orientation professionnelle, le lancement et création de votre d'activité , une meilleure gestion de votre quotidien professionnel ou personnel.

J'interviens également en entreprise pour l'accompagnement équipes ou le management.

Si vous avez des questions n'hésitez pas à me contacter au 06.18.97.10.64 ou à prendre rdv en ligne.

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Le Coaching est une relation mutuelle qui vise à augmenter les résultats et la motivation" Jean-Pierre Mercier - Le Coaching

Les 4 accords Toltèques :

Que la parole soit impeccable.

Ne réagir à rien de façon personnelle.

Ne faire aucune supposition.

Faire toujours de son mieux.

Don Miguel Ruiz

Questions fréquentes

Toutes les réponses à vos questions

C’est quoi le coaching ?

Le coaching consiste à l’accompagnement d’une personne dans la définition et la réalisation de ses objectifs.

Le client accompagné par le coach identifie ses attentes et définit ses objectifs.

Le coaching est une méthode d’accompagnement au changement qui se définit comme une relation suivie, dans une période définie, ce qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurable dans sa vie personnelle ou professionnelle.

Aux termes de ce processus de coaching , le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

Le coach par son écoute et ses questions agit comme un révélateur des capacités et du potentiel du coaché

Comment se déroule un coaching ?

Une séance de coaching se déroule en plusieurs étapes :

Tout d’abord la première séance de coaching le coaché exprime sa demande quant à ses l’objectifs à atteindre.

Le coach par des questions et de l’accompagnement l’aide à définir précisément les objectifs et établit avec le coaché les différentes étapes pour y parvenir.

A la fin de la première séance le cadre du coaching doit être posé , nombre de séances, travail à réaliser entre les séances, c’est ce qu’on appelle le contrat du coaching.

Le coaching n’est pas une thérapie il aide le coaché à atteindre des objectifs préalablement fixés mesurables et quantifiables.

Après chaque séance le coaché doit travailler sur une étape pour lui permettre d’atteindre l’objectif, c’est ce qu’on appelle un objectif intermédiaire.

Le coaching est un projet auquel le client adhère et participe activement. Celui-ci exprime une demande explicite et définit les résultats attendus . Par des exercices et des protocoles de mise en situation le coach l’aide à développer son potentiel, sa confiance en soi et adopter la bonne posture pour y parvenir et devenir autonome.